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人才政策
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        以人为本——公司员工视为支撑企业的基本力量,实施人才战略,致力建设一支充满激情、精通业务,具有高度责任心与职业道德的综合性人才队伍。鼓励员工自学成才,自强自信。强化对员工培训教育,运用各种激励政策,让员工从公司获得安全感,归属感,成就感,充分调动和体现员工自我价值。

        公司坚持德才兼备原则,把品德、知识、能力作为衡量人才的主要标准,建立以公开、竞争、择优为导向,有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选拔任用机制。

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